Programas de Liderazgo

Programa Jóvenes y Liderazgo


El objetivo del Programa Jóvenes y Liderazgo es dotar a las jóvenes de la autoconfianza necesaria para que puedan convertirse en líderes a lo largo de su vida profesional, de su propia vida, en definitiva.

El Programa se estructura en cinco sesiones que ofrecen un espacio de aprendizaje, motivación y transformación en el que, a través de diferentes actividades, las participantes iniciarán un simbólico viaje a través del mundo del emprendimiento como elemento base de motivación y creatividad. Cada una de las etapas ha sido renombrada con ciudades para que las chicas vean que no tienen límites, ni siquiera geográficos.

Liderazgos con la perspectiva que da seguir los ODS, presentes transversalmente a lo largo de todo el Programa. Nuestras jóvenes tiene que construir un liderazgo 2030 sobre referentes éticos y sostenibles.

Como invitados a las sesiones contamos con: 

  • Verónica Fisas, CEO de Natura Bissé para trabajar el emprendimiento como carrera sin límites de la mano de la innovación, la asunción de riesgos y oportunidades, el valor de la marca y el cumplimiento de objetivos que pueden llevar a la internacionalización y la globalización.
  • José Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia, con el objetivo de conseguir la plena alfabetización de las chicas en finanzas, tratar las finanzas en igualdad y generarles confianza para que sean las dueñas de sus propias cuentas.
  • María Luisa Melo, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Huawei para poner en valor la comunicación como herramienta fundamental para construir la reputación de una empresa, cómo dar la vuelta a la campaña más adversa a la que se puede enfrentar una compañía y cómo un líder 2030 aprovecha todos los canales para transmitir sus ideas y valores.
  • Marieta Jiménez, Presidenta y CEO de Merck España y Presidenta del cluster Closingap y cómo las políticas de diversidad, igualdad e inclusión generan equipos más creativos y felices y en definitiva más productivos y rentables y evidenciar los beneficios que suponen conformar equipos saludables, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Antonio Garamendi, Presidente de CEOE sobre cómo defender los proyectos a lo grande poniendo en valor la importancia de la marca, de los mercados internos, pero teniendo en cuenta la innovación y la internacionalización a través de la búsqueda de nuevos mercados.

Jornada I

Emprendimiento

Las Chicas Imparables han comenzado su 1ª sesión trabajando con emprendimiento en sus propios proyectos, basados en innovación y sostenibilidad, guiadas por la profesora María Batet.

Verónica Fisas, CEO de Natura Bissé, conversa con Gloria Lomana en una masterclass en la que se animó a soñar a lo grande, como ha hecho la empresa que ella dirige de origen familiar y hoy convertida en referencia de la cosmética de lujo a nivel mundial.

Jornada 2

Finanzas

Durante la 2ª sesión, nuestras Chicas Imparables han seguido trabajando en sus proyectos bajo la visión de las finanzas para emprendedores, de la mano de la profesora Luisa Alemany.

Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia, en su masterclass les acercó más al mundo de las finanzas, de las expectativas y de las ilusiones.

Jornada 3

Marketing y Comunicación

En la 3ª sesión las Chicas Imparables aprendieron algo más de marketing, comunicación y marca
con la profesora Mónica Casabayó.

María Luisa Melo, Dirª de Comunicación y RR.II de Huawei, conversa con Gloria Lomana en la
masterclass abordando el rol de la comunicación en la reputación de una gran multinacional a
través de su propia experiencia.

Jornada 4

Personas

En esta penúltima jornada, el tema principal fueron las personas; los equipos. La profesora Gina Arán se encargó de sacar a las Chicas Imparables la líder que llevan dentro.

Marieta Jiménez, Vicepresidenta Merck Europa, ha impartido la masterclass sobre la importancia de la misión de un buen líder y sus principales características.

Jornada 5

Presentación de Proyectos

EÚltimo día de las Chicas Imparables que empezaba con la profesora Patricia Cauqui preparando las exposiciones de los proyectos en los que han trabajado durante estas 5 jornadas.

Antonio Garamendi, Presidente de CEOE, conversa con Gloria Lomana sobre metas, valores y hacer equipo dando el broche final a las Jornadas de Jóvenes y Liderazgo.

El jurado a cargo de valorar las presentaciones de las Chicas Imparables estuvo comprendido por: Antonio Garamendi, Pte. CEOE; Marieta Jimenez, VP. Merck Europa; Marlen Estévez Sanz, Pta. Women in a Legal World; Eugenia Bieto, ex Dir.ª General Esade; Mercedes Marín García, Dir.ª General Bilingüismo Comunidad de Madrid y Sandra Rudy, CEOE R&A.

Programa Jóvenes y Liderazgo SUMMER


El objetivo del Programa Jóvenes y Liderazgo es dotar a las jóvenes de la autoconfianza necesaria para que puedan convertirse en líderes a lo largo de su vida profesional, de su propia vida, en definitiva.

El Programa se estructura en las mismas cinco jornadas que en su anterior edición. Además, se imparte en los campus de Esade tanto de Barcelona como de Madrid, siendo así un curso que pasa a formar parte de una comunidad mayor, con el objetivo de expandir las #ChicasImparables tan lejos como sea posible.

Liderazgos con la perspectiva que da seguir los ODS, presentes transversalmente a lo largo de todo el Programa. Nuestras jóvenes tiene que construir un liderazgo 2030 sobre referentes éticos y sostenibles.

Como invitados a las sesiones contamos con: 

  • Verónica Fisas, CEO de Natura Bissé para trabajar el emprendimiento como carrera sin límites de la mano de la innovación, la asunción de riesgos y oportunidades, el valor de la marca y el cumplimiento de objetivos que pueden llevar a la internacionalización y la globalización.
  • Rami Aboukhair, Consejero Delegado de Santander España, con el ánimo de impulsar a las chicas en la consecución de sus ideas a través del mundo de las finanzas, tratarlas en igualdad y generarles confianza para que lleven a cabo los proyectos con seguridad e independencia.
  • María Luisa Melo, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Huawei para poner en valor la comunicación como herramienta fundamental para construir la reputación de una empresa, cómo dar la vuelta a la campaña más adversa a la que se puede enfrentar una compañía y cómo un líder 2030 aprovecha todos los canales para transmitir sus ideas y valores.
  • Marieta Jiménez, Vicepresidenta de Merck Europa y cómo las políticas de diversidad, igualdad e inclusión generan equipos más creativos y felices y en definitiva más productivos y rentables y evidenciar los beneficios que suponen conformar equipos saludables, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Fátima Bañez, Presidenta de la Fundación CEOE sobre cómo defender los proyectos a lo grande poniendo en valor la importancia de la marca, de los mercados internos, pero teniendo en cuenta la innovación y la internacionalización a través de la búsqueda de nuevos mercados.

Programa Liderazgo Tech GL Santander


El Programa se estructura en tres sesiones que ofrecen un espacio de aprendizaje, motivación y transformación adaptados a la 4ª Revolución Digital. 

A través de diferentes actividades, las participantes interiorizan la necesidad de trabajar #PorUnMundo5050Tech, I+I, con Igualdad e Innovación, como elementos transversales de nuestra sociedad.

Bases e inscripciones aquí