Noticias
del progreso, la igualdad y liderazgo femenino
Nota de Prensa – III Edición del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparablesTECH Summer
La consultora 50&50 Gender Leadership, CEOE e IE University lanzan la edición tech en formato campus de verano en Málaga.#ChicasImparablesTECH formará a jóvenes de entre 15 y 18 años en liderazgo con innovación, digitalización y tecnología. Madrid, 23 de mayo de...
‘Chicas imparables’, el programa para adolescentes que busca crear a las líderes del futuro
El programa para adolescentes de 50&50Gl en colaboración con la CEOE y la IE University busca empoderar a las jóvenes para que se conviertan en las líderes del mañana. Lanzar como una chica. Correr como una chica. Llorar como una chica. Cuántas veces habremos...
Nota de Prensa II Jornada de Igualdad en la Escuela en el Día Internacional de la Mujer
II Jornada de Igualdad en la Escuela en el Día Internacional de la Mujer Abierta a todos los colegios de España para trabajar dentro de las aulas la causa de la igualdad. Madrid, 1 de marzo de 2022.- Con motivo del 8-M y orientada a fomentar la igualdad de...
Llega la III edición de #ChicasImparables para empoderar a nuestras futuras líderes
Reunirá a 50 niñas de 15, 16 y 17 años que trabajarán, durante cinco jornadas, junto con los grandes líderes de las empresas del momento Bajo el lema “enseñemos a las chicas a soñar sin límites”, 50 chicas de entre 15, 16 y 17 años, trabajarán durante 5 jornadas en un...
Santander apuesta por el talento femenino con la segunda edición del programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparables
La iniciativa, desarrollada por la entidad y 50&50 Gender Leadership, pretende fomentar las habilidades digitales de las participantes, impulsar su autoconfianza y mejorar su empleabilidad y su posterior inserción laboral. Tras el éxito de la primera edición, el...
Se necesitan mujeres líderes para impulsar cambios
Las expertas insisten en la importancia de que haya una mayor presencia femenina en puestos de responsabilidadLa innovación y la sostenibilidad son dos de los grandes retos a los que se están enfrentando las empresas. Dos aspectos en los que la tecnología tiene mucho...
Empresa y política unen fuerzas para impulsar nuevos liderazgos femeninos
Hasta 30 destacadas personalidades de ambos ámbitos han participado en la III Cumbre Empresarial #MujeresyLiderazgoLa presidenta de Facebook España, Irene Cano; la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez; la presidenta de 5050 Gender Leadership Advisory, Gloria...
Una mujer que triunfa hay el triple de esfuerzo»: las claves del éxito en el liderazgo femenino
"En una mujer que triunfa hay el triple de esfuerzo": las claves del éxito en el liderazgo femenino.Gloria Lomana presenta la III Jornada de Mujeres y Liderazgo, organizada por 50&50GL, en la que han participado más de 30 mujeres líderes. " Las mujeres han...
Nota de prensa III Jornada Mujeres y Liderazgo
5050GL calienta motores de cara a la III Jornada Mujeres y Liderazgo La entidad inicia una campaña de promoción de las Jornada que podrá verse en la pantalla de Callao y en 300 marquesinas de las principales ciudades de España 20 de septiembre de 2021 – Desde esta...
Últimos días para inscribirse en el «Programa Summer Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables» 2021
La segunda edición del “Programa Summer de Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables” comienza la recta final de la convocatoria para alumnas con edades comprendidas entre 15 y 18 años, hasta el próximo 20 de junio. Este programa, el primero en nuestro país destinado a impulsar el liderazgo femenino entre un público adolescente mujer, tiene como objetivo dotar a estas jóvenes de la autoconfianza necesaria para impulsar una trayectoria profesional sin límites.
Para ello, el programa pone un énfasis especial en el desarrollo de una gestión responsable, basada en los valores fundamentales que demanda hoy en día la sociedad: la sostenibilidad, la inclusión, la ética, el cuidado del medio ambiente y, sobre todo, el cumplimiento del número cinco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, el de la Igualdad.